Социальная ответственность
Социальная политика ООО «Транснефть-Порт Усть-Луга» строится в соответствии с политикой ОАО «АК «Транснефть». Приоритетным направлением работы для ООО «Транснефть-Порт Усть-Луга» является забота о достойном уровне жизни как работников так и членов их семей, а также о пенсионерах организации.
Социальными аспектами деятельности ООО «Транснефть-Порт Усть-Луга» является:
-создание благоприятного социально-психологического климата;
-добровольное медицинское страхование сотрудников;
-оказание материальной помощи;
-организация отдыха и оздоровления работников и членов их семей;
-поддержка молодых специалистов.
ООО «Транснефть-Порт Усть-Луга» ориентировано на подготовку квалифицированных специалистов, раскрытия их потенциала. Тем самым, внушая уверенность в востребованности своих знаний и навыков, ведь проведение таких конкурсов как «Лучший по профессии» позволяет не только сравнить свои навыки с навыками работников других дочерних обществ, но и обмениваться опытом.
Основными направлениями оказания благотворительной помощи для ООО «Транснефть-Порт Усть-Луга» являются:
-оказание поддержки и помощи детям, нуждающимся в специализированном лечении, реабилитации, детям-инвалидам;
- оказание благотворительной помощи учреждениям образования, детским домам, школам;
-помощь ветеранам ВОВ, участие в праздничных мероприятиях, посвященных Дню победы, дню пожилого человека;
-оказание финансовой помощи учреждениям культуры, науки;
-возрождение духовности;
-организация и пропаганда массового спорта, здорового образа жизни.