ООО «Транснефть – Порт Усть-Луга»

Социальная политика ООО «Транснефть-Порт Усть-Луга» строится в соответствии с политикой ОАО «АК «Транснефть». Приоритетным направлением работы для ООО «Транснефть-Порт Усть-Луга» является забота о достойном уровне жизни как работников так и членов их семей, а также о пенсионерах организации.

     Социальными аспектами деятельности ООО «Транснефть-Порт Усть-Луга» является:

-создание благоприятного социально-психологического климата;

-добровольное медицинское страхование сотрудников;

-оказание материальной помощи;

-организация отдыха и оздоровления работников и членов их семей;

-поддержка молодых специалистов.

     ООО «Транснефть-Порт Усть-Луга» ориентировано на подготовку квалифицированных специалистов, раскрытия их потенциала. Тем самым, внушая уверенность в востребованности своих знаний и навыков, ведь проведение таких конкурсов как «Лучший по профессии» позволяет не только сравнить свои навыки с навыками работников других дочерних обществ, но и обмениваться опытом. 

 

       Основными направлениями оказания благотворительной помощи для ООО «Транснефть-Порт Усть-Луга» являются:

-оказание поддержки и помощи детям, нуждающимся в специализированном лечении, реабилитации, детям-инвалидам;

- оказание благотворительной помощи учреждениям образования, детским домам, школам;

-помощь ветеранам ВОВ, участие в праздничных мероприятиях, посвященных Дню победы, дню пожилого человека;

-оказание финансовой помощи учреждениям культуры, науки;

-возрождение духовности;

-организация и пропаганда массового спорта, здорового образа жизни.